未経験からゲーム業界へ転職するには

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残業なしのゲーム業界求人を見つけるには

残業が多いという事がゲーム業界の深刻な問題のひとつになっているのは事実

『ゲーム業界=残業が多い』とイメージされている方も多いと思います。

実際、残業が多いという理由でゲーム会社を退職する方も少なくなありません。

現在、ゲーム業界は慢性的な人材不足に陥っており、どこの企業でも十分な人材を確保できていないといいます。

人材が足りないという事でゲームプログラマーにかかる負担も大きくなってしまい、1人ではこなす事ができない仕事の量を任せられる事も多いんですね。

そのため残業が増えてしまったりする訳です。

特に納期が迫っている時や何かしらのトラブルがあった時は泊まり込みや徹夜で仕事をする事もあり、この残業が多いという事がゲーム業界の深刻な問題のひとつになっている事は事実です。

しかし、全部のゲーム会社がそういう訳ではないです。積極的に人材補強を行って社員一人ひとりにかかる負担を軽減する努力をしている企業も多くありますし、好条件・高待遇で人材を募集して十分な人材を確保しているゲーム会社もあるんですね。

こうした企業を見つけて就職する事ができれば残業の問題で悩むことなく、安心して働き続ける事ができます。

では、このような残業なしで働けるゲーム会社の求人を見つけるにはどうすればいいのでしょうか。

残業なしのゲーム会社求人を見つけるは

残業なしで働く事ができる優良企業の求人を見つけるには専門求人サイトを利用する事をおすすめします。

ゲーム業界の求人を専門的に扱っている専門求人サイトには一般には公開されていない求人も豊富に扱っているんですね。

こうした求人は非公開求人と呼ばれ、優良企業の求人や好条件・高待遇の求人が非公開求人として扱われる傾向にあるので非公開求人を多く見る事ができれば残業なしの求人、優良企業の求人が見つかる可能性も高くなります。

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また、専門求人サイトにはお仕事探しをサポートしてくれる専任コンサルタントもいます。お仕事探しのサポートの他にも就職に関する悩みや不安の相談にも乗ってくれるのでコンサルタントに残業がない会社、もしくは残業が少ない会社に就職したいと伝える事でその条件に見合った企業の求人をピックアップして紹介してくれます。

専任コンサルタントも業界に精通している人間なので企業の内部情報を持っている事もあります。残業がどのくらいあるのかという事や実際に就職した方の離職率なども把握しているので求人に応募する前にその企業がどのような企業なのかを知る事ができますよ。

就業後に後悔しないためにも専門求人サイトの専任コンサルタントを味方につけてお仕事探しを行う事をおすすめします。